В процессе поиска работы сталкиваешься с таким уровнем феерической дичи, что поневоле начинаешь сомневаться — ты в цивилизованном обществе или на смотринах в сельском клубе под кодовым названием «HR-фантазии на грани нервного срыва».

Вот сижу я, юрист с опытом, дипломом, и, страшно сказать, мозгом, откликаюсь на вакансию. Зарплата — до 100 000 рублей. Ну то есть уровень не то что бы Третьяковская галерея, скорее «картина маслом у метро». Но всё равно — из вежливости, из интереса — откликаюсь. И получаю вот это: «Мы нашли ваш опыт соответствующим вакансии. Пришлите, пожалуйста, видео-презентацию на WhatsApp, ответив на три вопроса:

1. Ваша мотивация
2. Почему выбрали нас
3. Ваши преимущества перед другими кандидатами»*

Простите, вы вообще в своём уме? Вы кого нанимаете — юриста или участника реалити-шоу? Это юридическая позиция или кастинг в группу поддержки «Тони Роббинс & Ко»?

Сразу вспоминается старая истина: в бизнес-классе — вежливые, спокойные, уверенные пассажиры. А вот в экономе — истерика, претензии, скандал, и требование шампанского за милую цену.

Так вот, дорогие мои, судя по запросу — вы явно сели в багажный отсек. У вас зарплата — на уровне младшего клерка в Турции, а амбиции — как у Netflix в период премьеры. Вы хотите, чтобы профессионал, человек, работа которого — защищать интересы компании, управлять рисками, писать железобетонные договоры и выигрывать споры, снимал вам ВИДЕО на WhatsApp с рассказом о своей мотивации?!

Это что, собеседование или смотр невест для сельсовета на выданье? Я представляю, как HR-отдел собирается в кружок, включает видео юристов и говорит: — «Ой, а этот ничего… такой уверенный! А этот грустный… Наверное, суды проигрывал. Ну а этот — прямо лапушка, берём!»

Как вы вообще дошли до такого абсурда? И главное — зачем? Чтобы было весело? Чтобы потом смотреть на “мотивацию” юристов в пятницу под Prosecco?

Если вам нужен профессионал, то его находят по опыту, достижениям, портфолио, рекомендациям. А если вы ищете жениха/актёра/инфлюенсера, то честно пишите: «Просьба прислать видео и фото в полный рост. Мы ищем симпатичного, молчаливого юриста, с чувством юмора и способностью терпеть бред».

P.S. Это не высокомерие. Это просто остатки разума в эпоху HR-анархии. А теперь можно продолжать просмотр TikTok-вакансий и “проектов мечты” с оплатой в обнимку и корпоративным пледом.