5️⃣ФРАЗ, ЧТОБЫ ЗАПРОСИТЬ ЗАРПЛАТУ БЕЗ СНИЖЕНИЯ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ

Есть компании, которые предлагают снижение зарплаты на время испытательного срока. Да, это не законно, но по факту вам говорят: — Мы вас не знаем, вы для нас пока еще кот в мешке. Да и в первые месяцы не сможете работать на полную мощность. Логично с ЗП поменьше начать.

Вот 5 фраз для соискателей, чтобы провести переговоры и не снижать свою зарплату на время этого срока👇

1️⃣ Я уверен, что смогу показать результат с первых недель, поэтому хотел бы обсудить полную ставку сразу

2️⃣ Я уже прихожу с релевантным опытом и навыками, не начинаю с нуля. Готов быстро вникнуть и взять ответственность за результат.

3️⃣ Давайте обсудим вариант, где все стороны заинтересованы в результате и получают безопасность. Например поставить бонус по итогам испытательного срока. Если я выполню поставленные задачи, то вы бонусом компенсируете снижение ставки

4️⃣ Понимаю вашу позицию, и хотел бы обсудить компромисс — например, частичное снижение с компенсацией через бонус по итогам месяца. Или более повышенная ставка после испытательного срока, чтобы в течение года компенсировать разницу

5️⃣ Я вкладываюсь в работу с полной отдачей с первого дня. Мой опыт позволяет мне быстро адаптироваться и приносить пользу. На всех местах работы в первые 3 месяца были результаты, готов о них рассказать, чтобы вы убедились в моих способностях

❓КАКИЕ ФРАЗЫ ВОЗЬМЕТЕ, А КАКИЕ НЕТ?

📌 Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka

📌 Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka

#поискработы #карьера #резюме #собеседование