Рынок труда в России сменил направление: вместо активного развития начался период охлаждения. По данным Центробанка, почти вдвое выросла доля компаний, которые планируют сокращения персонала — до 11,5% в июне 2025 года против 6,9% в начале года.

Одновременно уменьшается число работодателей, рассчитывающих повысить заработные платы: таких компаний стало 71%, хотя в январе их было 84%. Медианный ожидаемый рост зарплат также снизился с 8,4% до 5,3%.

Причины — уменьшение спроса на продукцию, рост издержек и замедление деловой активности. Больше всего к сокращениям готовы предприятия в сфере добычи полезных ископаемых, машиностроении и фармацевтике. Некоторые уже ввели неполную занятость или отправляют сотрудников в внеплановые отпуска.