🔍 #InsightHR

За последние исследования 65 % соискателей уходят к конкурентам, если не получают ответ в первые 24 часа.

HR-командам это удар по EVP: долгие ответы портят репутацию и увеличивают «ghosting».

⚡️Кандидатам же важно помнить: напомнить о себе через 2–3 дня не стыдно — это показывает вашу заинтересованность и ответственность.

Пара быстрых сообщений («спасибо за интервью», «есть ли апдейт?») улучшает опыт обеих сторон и ускоряет процесс закрытия вакансии. Давайте не терять друг друга в потоке писем и держите темп, и результат не заставит себя ждать)