Привет, сетка! Как и обещала, пост на вашу любимую тему💔

Ты прошел собеседование. Выложился. Ждешь. А в ответ… 🔇 ТИШИНА. Разберемся, почему так, будучи за кадром (встанем на место рекрутера).

Постаралась сжать для вас информацию в 3 пункта:

1️⃣ Ты – один из 150. Или из 950. А может из 2000. Да, такое тоже бывает) Представь: после твоего собеса – еще 5 таких же. Потом планерка. Потом срочный запрос от CEO. Потом отчет по найму "на вчера". А еще 50 непрочитанных писем с такими же "Напишите ответ, пожалуйста!". Что ж, любимая операционка. Иногда HR физически не успевает вникнуть в твой кейс, чтобы дать качественную ОС. Сухой ответ – попытка хоть как-то закрыть гештальт. НЕ ОПРАВДЫВАЮ. Но так правда бывает.

2️⃣ Собеседование прошло отлично. Рекрутеру ты подходишь. Он уже готов тебе оффер выписать! НО! Нанимающий менеджер (тот, кому подбираем в команду) говорит: «Подожди… А давай посмотрим еще 5 резюме? А вдруг рынок что-то интересное подкинет?" Тут важно понять- рекрутер автоматически оказывается в ситуации «заложника». Отказать он не может (фактически-отказа от нанимающего нет) но и оффера тоже нет! Рекрутер не может дать ОС, пока нанимающий не принял решение. В данном случае тишина = рекрутер не имеет права тянуть тебя за душу или обещать то, что не контролирует. Поверьте, наша боль в таких ситуациях - реальна. ❗️КСТАТИ, как бы вы поступали в такой ситуации? Интересно ваше мнение!

3️⃣ Боимся твоей реакции. Серьезно. 💔Дашь честную ОС ("не хватило глубины в этом навыке, хотя общее впечатление хорошее") – получишь гневный reels со скринами отказа и гневными обсуждениями в комментариях) 💔Напишешь мягко ("ищем более релевантный опыт") – обвинят в шаблонности. 💔Парадокс: хотим дать правду → пугаемся хейта → молчим или пишем воду → получаем хейт за молчание или за воду. Замкнутый круг страха.

📌ЧТО ДЕЛАТЬ ТЕБЕ? Советы от меня, которые реально работают:

🤍Одно вежливое напоминание через 5 раб. дней – отлично. "Напоминаю, жду с нетерпением!" каждые 12 часов – нет. 🤍Пробивайся к рекрутеру ЛИЧНО. Напиши не "когда ответ?", а: Привет! Понимаю, завал. Но для меня важна любая обратка, даже если "нет". Могу я узнать статус у тебя напрямую? Это поможет двигаться дальше. Спасибо!" . Шансов в 10 раз больше! 🤍Требуй конкретики (если отказали). Вежливо, но твердо: Спасибо за ответ! А не могли бы чуть детальнее: какого навыка/аспекта не хватило? Это поможет мне работать над собой в будущем. Часто – срабатывает. Если и тут тишина от рекрутера - дело точно не в вас, делайте выводы.)

#hrправда #собеседование #поискработы #обратнаясвязь #работамечты