💬 Навыки работы с ИИ учитывает каждый второй работодатель Использование новых технологий становится практически такой же базой, как работа с обычными офисными программами. Эти компетенции особенно важны для кандидатов в IT, маркетинге и аналитике. Бизнес в целом открыт к новым технологиям: сегодня ИИ-инструменты внедрили 55% компаний, а 67% в целом поощряют их использование. 📥 Как часто сегодня проводят обучение по работе с новыми инструментами, читайте на сайте Русской Школы Управления.

💬 Комфортные отношения с руководителем = 80% мотивации работника 81% сотрудников считают коннект с начальством ключевым фактором мотивации. По статистике, у 53% отношения сложились по-настоящему теплые и дружеские, еще у 41% — формальные или нейтральные. Только 3% конфликтуют с непосредственным руководителем. 📥 Как влияет возраст на важность этого фактора для продуктивности — в материале «Известий».

💬 Каждого пятого сотрудника отправляли в отпуск принудительно 17% работников признались исследователям из hh: начальники порой сами выбирали, когда им отдыхать. Среди отраслей по числу таких случаев лидируют IT, логистика и туризм. Чаще всего руководство «настойчиво просит» подчиненных уйти в отпуск, но порой даже угрожает — например, депремированием или даже увольнением. 📥 В каких регионах чаще отправляют в отпуск поневоле, можно изучить в статье «Коммерсантъ».