🤓 Как я готовилась к собеседованиям и получила несколько офферов — делюсь рабочими приёмами Недавно я возвращалась на рынок труда и авктивно собеседовалась. Одно могу сказать точно — это всегда стресс, однако подготовка помогла чувствовать себя чуть более уверенно и унять на время тревожность🩹. 📚Делюсь приёмами, которые реально сработали и могут пригодиться тем, кто сейчас в поиске (или просто хочет быть в форме).

📌 Что помогло пройти собеседования: 🔹 📂 Чёткие и структурированные истории из опыта Я выписала себе ответы на базовые вопросы по опыту: → какая у меня зона ответствености, обязанности → откуда приходят задачи → какая роль в бизнес-процессах, планировании → кейс одной из самых масштабных/технически сложных задач

🔹 🧠 Шаблоны для продуктовых кейсов Стоит заранее продумать структуру ответов на вопросы вроде: Как оценить успех фичи? Что делать, если A/B-тест не дал значимого результата? Как бы ты проверил, что промо-акция эффективна?

🔹 🧮 Повтор статистики Я прошлась по: — доверительным интервалам — дизайну и оценке A/B-тестов, я как-то рассказывала про основы и про MDE. — статистичеким критериям, кстати, про них был пост тут — методам минимизации ошибок 1 и 2 рода — методам повышения чувствительности в A/B — А/В без A/B

📌Кстати, на следующей неделе (21-25 июля) пройдет открытый интенсив ШАДа и Яндекса A/B Week как раз по этим темам, зарегистрироваться можно тут.

🔹 📊 Подготовка к вопросу “а какие метрики важны?” На каждом интервью обязательно звучали вопросы про метрики: как бы вы измеряли успех, что будете трекать в дашборде, как поймёте, что фича пошла не туда. Тут важно и знание, и логика.

📌Для повышения насмотренности почитайте в техноблогах ваших любимых продуктов из разных сфер, за какими метриками они следят и что они ими измеряют.

🔹 ❓ Вопросы к интервьюерам Этот блок многие недооценивают, но он многое решает, потому что не только вас выбирают, но и вы должны понимать куда идете и чем будете там заниматься. Мне помогало спрашивать: — Какой формат работы? — Какова роль аналитика в команде? — Какая у меня будет зона ответственности? — Какие сейчас ключевые вызовы и фокусы у команды? — Как устроен процесс планирования и какое распределение задач?

❔ В целом как-то так, а что сюда добавили бы вы? Ставьте реакции и переходите в тг-канал, там больше интересного: https://t.me/ProductDataAnalytics