HRD
· 21.07.2025 · ред.Вопрос
А вы за 4-х или 5-ти дневную рабочую неделю?
20 комментов
· 26.07.2025
За полдня
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2025
3
0
ответить
коммент удалён
· 24.07.2025
Есои заказчик работает 5, то как ему объяснить, что в среду у нас выходной? И если в неделе 32 рабочих часа, как с заказчиком это согласовывать? Или 4 дня по 10? А вообще, нужно смотреть, получается ли это экономически. Ведь 5+2 природой не заложено, это просто так повелось, когда-то крестьяне или рабы работали без выходных, потом отстояли выходные. Можно и 2 дня работать, но согласуется ли это с темпами развития цивилизации в целом?
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2025
6 дневную 😆
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2025
4, конечно. Вон, в Великобритании как раз закончили эксперимент на эту тему и остановились на том, что плюсов гораздо больше. Оказалась выше производительность и меньше выгорания, например. С учётом скользящих графиков такой график и для бизнеса риска не несёт, кмк.
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2025
За трёх
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2025
Слушайте , а вот это было бы интересно, единственное было бы круто посчитать, насколько повышается или падает эффективность. Может есть смысл 5-ти дневной , с уменьшением рабочих часов. Наверняка вы вечером любого дня , менее продуктивны чем днём. Мне кажется сокращение до 4 дней непозволительной шалостью для компании , а сокращение рабочего дня , с выполнением тех же рабочих задач вполне допустимой , если Вы действительно всё успеваете. Вопрос в том что учитывая наш менталитет при подсчете «Температура в среднем по палате» , приведёт это скорее к сгоревшем дедлайнам. Вероятно на старте ваш энтузиазм будет толкать Вас вперед , но скоро он примет это за должное , и рабочий процесс будет потерян.
0
ответить
коммент удалён
· 22.07.2025
Сужу по себе: я б за четыре полных дня выложилась бы круче, чем за пять неполных. Лучше в конкретные дни полностью переключиться на определённую деятельность, чем размазывать её по всей неделе по чуть-чуть.
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Наверняка Вы правы. Это тема для дискуссии. Единственное , то что тестируют в Великобритании , не всегда работает в России. Мы сильно избалованней в плане получения качества услуг. И это точно относится далеко не ко всем сферам.
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Согласна с вами, это тема для дискуссии и подойдёт не всем. Но точно подойдёт большинству. Особенно с учётом работы по скользящим графикам (заостряю!). Ибо знаю, по себе и по некоторому окружению, что режим труда с понедельника по пятницу привлекателен далеко не для всех, как и отдых в выходные дни. Т.о., всегда можно подобрать варианты и людей для любого сценария, чтобы и бизнес не стоял, и сервис не падал.
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
В регионе где я живу - сервис и не вставал пока ещё🤣 И люди тут в принципе не горят желанием выкладываться, солнце светит , море тёплое , работать некогда.
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Это где, Кубань, Крым?
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Крым
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Поняла, наслышана немного про тамошний менталитет 🥲
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Я планирую вести блог , в ближайшее время , где будет много личной боли и личных кейсов. Подписывайтесь 😌
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Рекламу вы не оплачивали)
0
ответить
ответ удалён
· 22.07.2025
Пяти
0
ответить
коммент удалён
· 21.07.2025
А у кого есть 4-х рабочая неделя?
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2025
У подёнки
0
ответить
ответ удалён
· 31.07.2025
Самый лучший график 2/2 где всё чётко
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён