Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов

Что поможет эйчару развить личный бренд? Какую роль в этом может сыграть публичный блог? Каким этот блог должен быть, чтобы соискатели заинтересовались компанией и захотели в ней работать? ㅤ Поговорили об этом с Алёной Голубовой — HR-директором SharesPro и автором канала «Карьера на уверенном». Её ответы и лайфхаки — в карточках. ㅤ Пишите в комментах, какой совет был для вас самым полезным и почему 💜

Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как рекрутеру вести HR-блог, чтобы привлечь кандидатов | Сетка — социальная сеть от hh.ru