🤍 HR-тур в Т-Банк и Авито: как это было Два дня, два офиса, десятки обсуждений и много «а вот это мы точно попробуем у себя»
1️⃣ В Т-Банке говорили про архитектуру найма, адаптацию как продукт, метрики, A/B-тесты, вызовы и пересборку процессов.
2️⃣ В Авито — про трансформацию процессов в продукты. Как устроен онбординг, зачем HR запускать собственные академии, как управлять наймом и брендом в условиях масштабирования.
А еще — разговоры между участниками. Именно в них чаще всего случались инсайты. «Переопыление», как его назвали в чате — пожалуй, лучшее описание.
Было любопытно-познавательно, искренне-душевно и вкусно — во всех смыслах
💚 Спасибо всем, кто был с нами!
