Анализ потребностей Разработка описаний вакансий Разбор откликов и прямой контакт с потенциальными соискателями Проведение первичного отбора резюме и анкет для выявления наиболее подходящих кандидатов Организация и проведение телефонное интервью Проведение проверок/контроль(СЭБ) Координация всех деталей найма с заинтересованными сторонами Обеспечение поддержки новым сотрудникам в процессе до трудоустройства Анализ конкурентной среды для оптимизации предложений по зарплате и условиям труда Подготовка отчетов о работающих вакансиях, времени закрытия вакансий Анализ результатов подбора персонала