1. "Мы заинтересованы в вашем резюме, пройдите пожалуйста небольшой тест!" кидают тест минут на 30.

Блять у вас в вакансии написано ровным счетом нихуя. Я откликнулся чтобы узнать сколько вы хотя бы платить то будете. А вы предлагаете мне просрать полчаса своей жизни чтобы просто узнать ебланы вы или нет. Вот это оправдание ещё "Мы сокращаем расходы на HR и идём в ногу со временем". Мне похуй на ваши расходы. С ногой в жопе вы идёте долбоебы. На секунду хоть представьте себе портрет соискателя. Человек в поиске, рассматривает ну минимум 10-20 вакансий одновременно. Не будет он проходить ваши ебанутые тесты. Он тупо закроет вакансию и откликнется на нормальных людей

2. Менеджер по продажам. ЗП от 100 000 до 320 000 открываешь вакансию "Оклад 20 000 +% с продаж но наши менеджеры получают в среднем 500 000!"

А давайте так. В договоре укажем, что я должен работать всего 1 день в месяц, +% с моего настроения. В прошлых компаниях в среднем я работал 60 дней в месяц!! Так что вы должны мне довериться, зачем эти тупые условности для вашего комфорта и уверенности. Ну правда. Вы сразу тогда пишитие что зп от 20 000. Не от 100 000. Мне похуй сколько у вас зарабатывают в среднем. Вы предлагаете 20 000. Так и пишите 20 000. Нахуй тратить моё время чтобы я заходил и читал какая вы крутая интересная компания. Вы такие же ноунеймы как и все ИП-одногодки вам подобные

3. Оформление по ТК РФ! Официальное трудоустройство! Всё по закону! договор ГПХ

Это незаконно. Это нихуя не официально и тем более не по ТК РФ. Кому интересно подробнее об этом писали на госуслугах: https://t.me/gosuslugi/1557. Но больше всего меня вымораживают HRы которые нихуя не разбираются ни в чем и на моё возражение "Почему вы сказали что оформление по ТК РФ а суете ГПХ" искренне удивляются и не верят что это не по ТК РФ и у них нет прав обычного работника. Они ведь тоже так устроены. А они то умные. Их никто обмануть не мог. Деньги же получают. Значит официально..... Хуециально

4. Зарплата 1500 AED! 1 200 BYN! 205 000 KZT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! вакансия от обычной Российской компании не имеющей ничего общего со странами валют

Чел, если ты хуево платишь и никто не хочет даже открывать вакансию за 30 000 рублей — плати не 30 000 рублей. То что я открываю вакансию и трачу доп.время чтобы загуглить сколько это в рублях — вынудит меня просто кинуть твою компанию в ЧС чтобы мне такие долбоебы больше в жизни не попадались.

5. Вилка оклада от 50 000 до 150 000 в зависимости от вашего опыта 3 года опыта именно по этой нереально узкой специальности "Мы не можем вам доверять, поэтому на первое время оклад будет 50 000"

Если вы не можете доверять человеку с опытом 3 года в вашей специальности в компаниях в миллиард раз больше вашей — ищите чела с опытом побольше. Вот только такие челы и на 150 000 не факт, что согласятся. А если больше вы платить не можете или не хотите — завалите ебальник давайте мне 150 000 и отсосите за то что я с вами долбоебами вообще связался.

6. HR во время собеседования задает вопросы прямые ответы на которые в моем резюме

Я БЛЯТЬ ДЛЯ КОГО РЕЗЮМЕ ЗАПОЛНЯЛ ЕБАНУТАЯ ТЫ ПИЗДА ЭТО БУКВАЛЬНО ТВОЯ ЕДИНСТВЕННАЯ ЗАДАЧА СУКА ПРОЧИТАТЬ С КЕМ ТЫ СЕЙЧАС СОЗВОНИШЬСЯ СДЕЛАЙ БЛЯТЬ ХОТЯ БЫ ОДНО ДВИЖЕНИЕ СВОЕЙ ЖИРНОЙ ЗАДНИЦЕЙ И НЕ ТРАТЬ МОЁ ВРЕМЯ

7. Менеджер по работе с клиентами

оператор поддержки

Ребят, я понимаю что ваша работа мало кому интересна, но нахуй вы тратите время людей которые не собираются в этой сфере работаеть. Менеджер по работе с клиентами и оператор чата поддержки это не одно и то же. Вы причем это прекрасно знаете, в ваших же компаниях есть реальные менеджеры по работе с клиентами чья должность так и называется в трудовой. Так какого хуя вы делаете. С операторами это только пример. Миллиард вакансий которые называют неправильно в целью наебать и заставить тебя работать в месте которое ты по ключевым словам в ЧС кинул.

Это дай бог четверть всего кошмара с которым я столкнулся. Больше писать уже сил нет. Это просто пиздец