Кто я и в чем соя сила? Я стратег в обучении и развитии. Создаю не просто курсы, а целостные системы, которые помогают бизнесу двигаться быстрее, а людям — расти увереннее. Умею соединить бизнес-цели с развитием людей — не в теории, а на практике.

С 2024 года работаю в L&D, но до этого почти 15 лет строил команды, запускал продажи, развивал руководителей. Теперь этот опыт — моя фора: я говорю на языке бизнеса, понимаю его боль и знаю, как обучением её облегчить.

Работаю как фасилитатор, коуч, тренер, архитектор решений. Веду стратегические сессии, проектирую программы лидерства, прокачиваю менеджеров. Сильная сторона — работа с руководителями: умею помочь «разрулить», увидеть слепые зоны, перезапустить команду.

Мне важно, чтобы обучение не было «галочкой», а действительно влияло на результат. Именно такие задачи я и ищу.

Что я ищу?

Роль с влиянием — чтобы можно было формировать стратегию, а не просто исполнять чужие решения. Контакт с бизнесом — хочу быть партнёром, а не «поставщиком курсов». Лидерство и трансформации — драйвит, когда обучение помогает меняться: командам, людям, культуре. Открытую и живую культуру — важны доверие, скорость, честность, готовность к экспериментам. Формат — гибкий или гибридный, с возможностью ездить к командам и работать автономно.