⚡️⚡️⚡️ 2025-й, HR-реальность: эйчары маскируются под зумеров. ⚡️Человекоориентированность вышла на новый уровень. HR-cпециалисты стали распаковывать личность под молодое поколение.

Начинаnm предложение с "Го на собес» и ставить правильные эмодзи 👍

Чтобы не спугнуть кандидата. Чтобы он вышел на собес. Чтобы не убежал после «у нас офис, но он прикольный» 😅

Правда это не всегда срабатывает. Говорят, в ситуации со скрина, кандидат так и не пришёл. Зумеры улавливают фальшь и мгновенно считывают «своих и не своих».

📌 Мы, кстати, уже делали полезные посты: 🟢Сленг зумеров: чтобы не выглядело как “здраствуйте, уважаемый тикток” 🟢Эмодзи-этикет в рабочих чатах — почему 😃 - это агрессия?

😬Хотим быть в тренде и не выдавать себя. Ну хотя бы попытаться. Как думаете, прокатит?

🙈 Зумеры, поделитесь в комментах:как выдать себя за своего и не спалиться? 👀

📊 Коллеги, ставьте реакции, если: 😁 — Пишу с эмодзи, чтобы казаться моложе 💯 — Я зумер, HRы фальшивят сразу 🗿 — Всё равно на собес не приду 👍 — Учу сленг, чтобы дожить до найма ❤️ — А может перейдем на универсальный классический русский?

#Humanconf #GenZ #ПодборПерсонала #Зумер #HR

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки