Как расти в BigTech: какие проекты реально прокачивают карьеру
1-й совет Вы хорошо работаете, но роста нет, денег нет, ничего нет? Возможно, вы просто делаете не те проекты. Стоит помнить, что не все задачи одинаково полезны для роста. Можно решать рутинные задачи, можно делать большие проекты. Но нужно отдавать себе отчёт, за что в крупняке ты получаешь буст в должности, влиянии и доходе. В итоге-то не просто за «хорошую работу».
Какие проекты дадут карьерный рост? ➡️ Крупные и значимые проекты (те, которые заметит топ-менеджмент) По факту — это те задачи, что влияют на ключевые метрики компании (выручка, NPS, кол-во привлечённых пользователей).
➡️ «Спасательные» миссии (когда всё горит, а вы решаете проблему) Отдел/юнит тонет, вы берётесь спасать. Спасёте? Молодцы. Как не крути, вы уже на виду, вы уже на карандаше, в хорошем смысле.
➡️ Строить направления с нуля, которые дают профит компании Когда берётесь за новую команду или отдел, понимая, что работы там непочатый край, но знаете, что будет результат для бизнеса. Опять же задача — в итоге либо сэкономить, либо заработать денег. Тут важно не профакапиться (как и во всех важных проектах), чтобы сделать результат и получить за него конкретные плюшки в виде роста и денег
Ну и когда пойдёте обсуждать новый доход или роль, сможете смело сказать — «Я участвовал в Х проектах, которые принесли Y результата». Это шикарный козырь в рукаве. Какие проекты по-вашему помогают расти? В комментариях давайте обсудим
P.S. В следующем посте разберем как с руководством общаться на «ты», а не как с соседями из 5 подъезда.
Подписывайтесь: Мастерская карьеры | Эльмин Алиев
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
