Мотивация VS Планирование и контроль

Эффективность линейного персонала — ключевая метрика для большинства компаний. И всё чаще приходится искать подход к новому поколению: энергичному, требовательному и чувствительному к среде. Управлять такой командой в старой логике всё сложнее: контроль вызывает сопротивление, а мотивация без системы быстро выдыхается.

В прямом эфире эксперты Тил Эйчар и Verme обсудят, какой подход даст наибольший прирост эффективности: мотивация сотрудников или правильное планирование ресурсов и контроль?

📅 22 июля в 11:00 (МСК)

Эксперты обсудят:

  • Как правильно выстроить мотивационную программу, чтобы она приносила результаты?
  • Как планирование рабочих смен на основе прогноза потребности может обеспечить прирост в эффективности сотрудников на 10-15%?
  • Какой подход прироста эффективности выбрать в зависимости от ресурсов компании?
  • Как адаптироваться к ожиданиям зумеров?

Спикеры:

✔ Анатолий Барсуков, Коммерческий директор Тил Эйчар ✔ Довар Исаков, Коммерческий директор Verme

Запись и главные тезисы встречи отправим всем зарегистрировавшимся.

➡️Регистрация

Мотивация VS Планирование и контроль
Эффективность линейного персонала — ключевая метрика для большинства компаний | Сетка — социальная сеть от hh.ru