Зачем руководителю переучиваться коммуникации.

Год с лишним назад я начала заниматься с фитнес-тренером по рекомендации. Всё началось с полной диагностики: рост, вес, объемы, а еще — как работает все тело, как двигаются суставы, как реагируют мышцы.

Чем глубже мы шли, тем больше вскрывалось нюансов. Оказалось, что я неправильно хожу, а потом — что ещё и неправильно дышу. Неправильно дышу, блин! И именно оттуда — не лучшая осанка, перенапряженные мышцы и другие «баги» тела.

Пришлось учиться заново банальным вещам: детально разбираем и тренируем, как ставить стопу, как проворачивать бедро, как двигать грудной клеткой и т.п.

Сегодня после очередной тренировки пришло в голову, что на первый взгляд весь процесс звучит также абсурдно,как когда я начинаю объяснять, что мы делаем на занятиях по осознанным коммуникациям. А учим мы именно что заново говорить, слушать и самое главное — заново думать, что именно и зачем говорить и делать.

Как и ходить и дышать, мы вроде бы умеем все это с детства. Но каждый раз, когда к нам приходят люди на тестирование или на курс, на первых же отработках, например, манипуляций они чувствуют, насколько неповоротливы те «мышцы», о которых они даже и не знали. Зато замечают и успешно этим пользуются сотрудники и клиенты, и чем выше вы забрались по карьерной лестнице — тем дороже для вас ваши «баги».

Вот этим мы и занимаемся с тренерами: учим студентов понять себя, со всеми «плоскостопиями» и «смещениями», и начать процесс изменений. А итоговая цель — пересобирать свою коммуникацию заново, чтобы уметь не просто говорить, а прицельно действовать через слова.

В конце концов, если вы руководитель — это и есть ваша основная задача.

Вообще если история того, как чему мы учим, какие «азы коммуникации» у менеджера на самом деле должны быть, хотя не понятно, откуда бы им взяться, и как это развивать, вам интересна — у нас есть про это целый отдельный канал Soft Skills Lab.

Там не только мои мысли, но и наших тренеров, а также анонсы всех наших мероприятий, а не только те про которые я помню 😂

Почитать про осознанные коммуникации руководителя ➡️

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки