Карьерный дневник с 17 лет: то, о чем не говорят | часть 1

Часто слышу «Аня, ты не такая, как все» (и всегда добавляют - в хорошем смысле), но никто не спрашивает, что повлияло и почему сегодня, в 24, я так заметно выделяюсь.

Этим постом я хочу начать делиться историей реального опыта. Это не автобиография [вряд ли кому-то интересно читать рандомные истории незнакомой девушки]. Это попытка честно объяснить: 📎 Как отдельные события формируют нас, 📎 Как люди, находясь вне твоего поля, оказывают влияние, 📎 Как меняются взгляды, и почему смена мышления - это не про двуличие, 📎 Как важно делать честные выводы и уметь разговаривать с собой.

⚡️Моя цель показать, что за любой «особенностью» стоит не врожденный талант, а цепочка опытов, выборов, ошибок и поступков - и своих, и чужих людей.

Часть 1 | Учителя

После 4 месяцев юридического факультета я поняла, что лекциями опыт не наработаешь.

В 17 лет я устроилась на работу - одна из кафедр университета, в котором училась.

🚩 Здесь важно отметить:

  • у меня не было финансовой необходимости идти работать, но мне важно было самостоятельно обеспечивать свои базовые потребности,
  • я понимала, что через 5 лет окажусь на рынке труда с 0 опытом и буду совсем не привлекательна для работодателей.

И вот я - 17-летняя [через месяц после трудоустройства исполнилось 18] оказываюсь между: 🧑🏼‍🎓студентами: с разным уровнем воспитания, взглядов, эмоционального фона, 👩🏼‍🏫 преподавателями кафедры: около 20 уважаемых судей, докторов и кандидатов наук, практикующих юристов, авторов книг.

У меня одна важная позиция в жизни [я всегда говорю, что нельзя быть уверенным на 100%, но здесь я готова заявить], ты прежде всего человек, и вокруг тебя такие же люди, никогда нельзя позволять статусу управлять тобой. За год совместной работы Преподаватели, на своем собственном примере, укрепили во мне это. Я до сих пор вспоминаю их с благодарностью - эти люди стали для меня настоящими учителями не только в профессии, но и в жизни.

С другой стороны были некоторые студенты, у которых из «регалий» - статус родителей, а из манер - хамство и неуважительное отношение.

Этот контраст прошел сквозь меня: не «позиция», не престиж, а умение оставаться человеком в любых обстоятельствах.

Отдельно пару значимых историй с того периода.

🚩X [без имен и должностей] однажды позволил себе назвать меня дурой, только потому, что я не выполнила задание в соответствие с ТЗ, о котором Х сам не имел представления. Я как сейчас помню свой шок от манеры общения. Я впервые четко и жестко обозначила свои границы - со мной Вы так общаться не будете, и терпеть подобное отношение я не собираюсь. ✅ Совершенно другой пример - Начальник отдела кадров. При 100% загрузке она всегда оставалась приветливой, находила время объяснить мне, как правильно делать штатную расстановку, несколько раз помогала пересчитывать ставки, ни разу не повысив голос и не проявив раздражения.

Спустя год работы я уволилась, с глубокой благодарностью ко всем, с кем довелось работать, и с четким убеждением, что на каждый поступок найдется своя «кармическая реакция».

Человеческое отношение Преподавателей кафедры стало для меня настоящей точкой опоры. Сейчас я свободно общаюсь с людьми любого статуса: пока для кого-то CEO / COO / … - это страх, я спокойно задаю вопросы и не боюсь ошибаться.

Расскажешь о своём первом опыте работы? Как, спустя время, ты оцениваешь, кто и каким образом на тебя повлиял? 👇🏼

Карьерный дневник с 17 лет: то, о чем не говорят | часть 1 | Сетка — социальная сеть от hh.ru