Потому что я вижу статус не прочитанного. Когда письмо читают я это вижу там статус сообщения меняется.

Не просматривают, значит не попадает в «фильтры» и автоматом в корзину, даже если Вы не видите отказа.

Я часто вижу не целевые действия и отклики, когда жирным шрифтом указано «рассматриваем только из стройки», значит если «стройка» не фигурирует по всему тексту в резюме, то это нерелевантный отклик. Поэтому резюме- это база и сейчас без него никуда. Бизнес считает деньги и кота в мешке брать не хочет, сейчас правило диктует работодатель.

То есть Вы такого мнения о кандидатах заранее, что они не смогу прочитать в вакансии что требуется? То есть по Вашему причина молчания кроется именно в этом  в моем  случае?

Станислав, 1. Есть Авторазбор и изначально настроенные фильтры. 2. Можно расхлопнуть последний опыт в резюме, в не открывать его полностью, тогда статус останется «не просмотрено» 3. Это не моё мнение заранее, а то, что я вижу разбирая в день по 300 резюме, целевых откликов может из них быть всего 10. Это опыт и статистика+ анализ стратегии кандидатов на карьерной консультации и разбор их резюме и откликов, вместе с действиями и некоторые творят дичь. Например с «пустым» резюме стучаться в дверь в единственную компанию рядом с домом по узкой специальности и потом лишаются шанса войти в эту дверь. Я провела более 2000 консультаций и вижу результат ДО и ПОСЛЕ у клиентов.

Предлагаете взять Вас консультацию?

Станислав, я ответила на Ваш вопрос. На консультацию беру не всех.

Виктор, ответил чуть выше.