Вообще если говорить про бигтех, то стажировки могут сильно помочь и разные программы для молодых специалистов. У нас типа Young & Yandex или ШМЯ. Но путь через аналитиков, проджектов и стартапы наверняка)

Как правило становятся продактом через знакомых)

Необязательно, могут быть и другие переходы, но, как правило, внутри компании (работа с ментором, стажировки и тп)

Если у тебя небольшой релевантный опыт или его вовсе нет, то в бигтех стоит идти, скорее, через стажировки

А если не хочется стажировок, то можно просто начинать не с бигтеха: например, найти что-то между стартапом и корпорацией

Параллельно, кстати, можно делать свои пет-проекты, чтобы расширить портфолио и набраться опыта – тоже может хорошо помочь при поиске работы мечты

У меня есть опыт в стартапе компании, а также взял курс, но такое ощущение, что в это направление так просто не зайдешь в бигтех