Когда в резюме одни «помогал», «участвовал» и «менеджерил», HR плачет, а хороший оффер уходит к другому. Но есть канал, который учит говорить на языке цифр даже самых творческих IT-специалистов. И не только IT-специалистов!
Алена ведёт канал «В айти всегда солнечно» и там действительно светло.
Особенно если вы в тумане: — как описать свой опыт, когда нет KPI, — как посчитать вклад в продукт, даже если вы дизайнер, редактор или коммьюнити-менеджер, — и как превращать абстрактное «работал над запуском» в конкретное «увеличили скорость релизов с 1 в квартал до 1 в месяц».
В постах практика, понятные формулы, структурный подход и, главное — забота. Потому что там, где у вас отчаяние, у неё дружеские советы, гайды и метрики.
С чего начать: — Бот, который честно оценит: резюме продаёт или показывает новичка — Ищете только на hh? Упускаете половину рынка и зп — Как найти высокооплачиваемую работу без карьерных менторов — Как получить повышение напрямую от босса или по хитрой схеме через коллегу
▶️ @it_always_sunny — один из немногих каналов, где даже без солнца становится теплее.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 23.07.2025
Может hr нужно выучить значение слова «менеджерил», если оно им ничего не говорит?
И вообще может им начать смотреть на смыслы, а не буквы? Они кого ищут? Профильных специалистов или писателей?
Нет? Ну тогда и не удивляйтесь, когда окажется, что единственный скилл той бездарности, которую вы наняли – писать резюме и буллшитить на интервью.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён