Очень популярная рубрика сейчас в соц.сетях: норм или стрём

Я решила тоже поучаствовать и пояснить, норма это или стрём. Поехали...

• Давать обратную связь сотруднику раз в год: норм или стрём?

• Стрём! (1 раз в год, это не регулярно, ОС необходимо давать не реже 1 раза в 2 недели)

• Не реагировать на запросы сотрудника о повышении зарплаты: норм или стрём?

• Стрём! (скорее всего, сотрудник уже ищет что-то на hh и скоро вам даст оффер)

• Ошибаться и признавать публично свои ошибки: норм или стрём?

• Норм! (культура признания ошибок дает возможность всем открыто говорить о проблемах, это может не раз спасти вас и предпринять меры по выздоровлению быстрее)

• Не встречаться с подчиненными вне работы: норм или стрём?

• Норм! (у каждого своя личная жизнь, как если бы и наоборот, можно вне работы общаться с подчиненными - если умеете работать со своими "социальными ролями") Как вы считаете: Норм делать такую рубрику или стрём?