IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
· 23.07.2025 · ред.Вопрос
Вопрос к HR: В чем прикол приглашать на «менеджера», если у кандидата 10+ лет опыта и лид позиция на несколько стран?
12 комментов
· 25.07.2025
В народе такое называют эйджинг, слишком много опыта , замылен взгляд
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2025
У HR или кандидата?
0
ответить
ответ удалён
· 24.07.2025
Сталкивался лично: 1. Не читают резюме; 2. В желаемой должности указан МОП; 3. Желание безумного руководителя взять РОПа на позицию МОПа, с возможным ростом🤭
0
ответить
коммент удалён
· 24.07.2025
Очень понравился 3й вариант, когда ты предлагаешь сотруднику карьерный рост, но для начала нужно пройти кмб и начать по новой 🤣
0
ответить
ответ удалён
· 24.07.2025
А вишенкой на торте… (барабанная дробь): 1. Черная ЗП; 2. ЗП ниже уровня рынка 🤭
0
ответить
ответ удалён
· 24.07.2025
Ну и куча плюшек в формате: 1. Бесплатная вода в кулере 2. Дружный коллектив 3. Возможность отпуска
0
ответить
ответ удалён
· 24.07.2025
Так нужен менеджер. Вдруг согласишься.
0
ответить
коммент удалён
· 24.07.2025
Огромное же количество студентов, но их же всех еще учить надо….
0
ответить
ответ удалён
· 24.07.2025
Их не только учить надо, за ними потом следить надо - а то зачем ему работать, деньги и так платить будут. В общем задача решается только за счет удачного сообщение что она решена.
0
ответить
ответ удалён
· 23.07.2025
Если бы они умели читать, они бы все равно не смогли ответить.
0
ответить
коммент удалён
· 24.07.2025
Существует легенда, что однажды Эрнест Хемингуэй поспорил, что сможет написать самый короткий рассказ, способный растрогать любого. Он выиграл спор, написав «Лиду», что ищет менеджера….
0
ответить
ответ удалён
· 04.09.2025
Наверное они рассуждают: а почему бы и нет? 😀
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён