И тишина с одной стороны, не всегда приговор.

Представьте кинотеатр: фильм идёт, но звук отключили — зритель не сбежит сразу, он может подождать, искать субтитры или запросить помощь.

молчание HR ≠ вы нам не нужны

🧊Компания может держать вакансию «на hold» из-за внутренних реформ, бюджета или просто потому, что менеджер ушёл в отпуск. Выглядит как отказ, но на деле — пауза.

🎭Кандидат задаёт вопрос — компания слушает. Молчит — не значит неинтересно, а значит работает над ответом: уточняет требования, собирает обратную связь от руководства, готовит площадку для нового члена команды.

Продолжение поста в тг канале: https://t.me/ITHRImpulse/115