С 2017 года помогаю бизнесу находить «своих» людей — тех, кто не просто подходит по опыту, а решает задачи, вписывается в команду и растёт вместе с компанией.

Работаю с digital, маркетингом, управленцами, аналитиками и не только. В фокусе — middle и выше. С агентским подходом: аккуратная воронка, чёткий процесс, регулярная обратная связь. Без потока случайных резюме.

Мне важно не просто «закрыть вакансию», а сделать подбор прозрачным и предсказуемым для клиента. Обычно ко мне приходят, когда: — нужен кандидат с конкретным треком, — нет времени просматривать десятки профилей, — важна скорость без потери качества.

🎯 Что отличает мою работу: — глубокое погружение в бизнес и задачи, — прозрачная коммуникация (без «ищем, но не знаем кого»), — уважение к кандидату — потому что это влияет на всё.

Здесь, в «Сетке», чтобы быть на связи с коллегами, делиться опытом и находить новых партнёров.