Хочу выразить свою мысль относительно тонких предпринимательских материй, потому что я искренне считаю, что в каждом предпринимателе должен жить Наполеон - внутренний, невидимый для внешнего взора, но тот, который постоянно тебе говорит:

“Впереееееееед!” “Этого недостаточно”

❗️Что движет предпринимателями?

Можно говорить что угодно, но я искренне считаю, что практически каждый предприниматель начинающий свой путь мотивирован деньгами и высокими доходами. Сейчас модно маскировать этот мотив под:

“Мы делаем лучший продукт в мире для всего человечества” “Мы решаем проблемы сотни тысяч людей”

Ну не верю я, что начинающий предприниматель так размышляет. Безусловно, к подобного рода мышлению можно прийти через несколько десятков лет пути. В остальных случаях - это пустые слова, либо навязанная парадигма современниками.

📍Что происходит с предпринимателем, который вышел на высокие доходы для себя?

Цифра очень субъективная, для кого-то это 500 - 700 тыс, для кого-то 2-3 млн. Большинству сносит голову и они сразу же начинают думать в формате:

“Я нашел ключи к этому миру”

Увлекшись покупкой дорогих безделушек, закрывает старые гештальты и нереализованные мечты. Это нормально, но важно, что он сделает следующим шагом.

Есть два наиболее вероятных развития событий:

1. Насмотрется “крутых” парней и выходить из операционки. Совсем не понимая, что это такое и как это сделать без проблем для бизнеса.

2. Эволюционировать как предприниматель, как личность, сформировать новые цели, перезарядится, засучить рукава и ринутся в бой.

Почему я так думаю?

Как правило, достигают первых высоких результатов на кураже, интуитивно двигаясь и работая по 18 часов, в этот период предприниматель крайне опасен и мотивирован, потому что он всегда мечтал об этих доходах и все идет так, как он себе представлял.

Но затем, он достигает промежуточного чек поинта в виде доходов, делает передышку и останавливается перед выбором одного из двух вариантов описанных выше. Именно после этой стадии, большинство молодых предпринимателей теряют свой бизнес, причины на поверхности:

▪️Большой доход - нет твердого понимания о его реинвестировании в компанию ▪️Нет нужных компетенций, чтобы рационализировать усилия и двигаться дальше ▪️Потеря куража, благодаря которому они достигли первых побед

Вывод: Сытый лев - уже не хищник

Если выход? Безусловно.

Пересобрать себя, свои цели, обзавестись другими компетенциями и продолжить

☑️Достигнув желаемого для себя дохода, многие предприниматели начинают его воспринимать обыденностью, он больше не будоражит, но и не дает столько мотивации, как раньше.

Я ни в коем случае не говорю о том, что деньги не должны интересовать, просто они не должны занимать первое место в целеполагании более зрелого предпринимателя.

Во многом, деньги - это мерило твоих результатов.

В этот период времени мне очень помогла пирамида Маслоу, исходя из того, что меня всегда мотивировало признание:

• от семьи

У меня есть 3 роли: отец, муж, сын.

Каждая из них меня сильно мотивирует, я многое делал в жизни для того, чтобы мной гордились родители и осознавали, что совершили правильные действия в отношении моего воспитания. Им это важно, как и мне.

Я не могу позволить быть слабым относительно жены и сына. Они мотивируют побеждать и достигать. Это не просто слова, это особенная, мужская энергия.

• от сотрудников

Я счастлив от того, что способен влиять на судьбы людей. Когда приходит 23 летний менеджер, для которого ты не только работодатель, но и старший брат помогающий в самоопределении, фокусе внимания на саморазвитие, тем самым изолируя его от дурных компаний, или бездействия.

Спустя 3-4 года он вырастает из юноши в мужчину, который имеет серьезные компетенции и занимает управленческую должность. К счастью, таких кейсов у нас десятки - они будоражат.

• от конкурентов

Начав свою деятельность 7 лет назад, среди компаний-гигантов, которым по 20-30 лет, они для нас настоящие тяжеловесы, которые свысока высмеивали наши намерения и улыбались от наших амбиций.

Продолжение поста ниже в комментариях

#АхриевРуслан #управление #предпринимательство