Того, кто реально любит свою работу и работает по факту, а не ради галочки

Мотивированный сотрудник с максимальными коммуникативными навыками и владеющий проектным подходом. Ибо наймет, структурирует и организует

Замотивированный сотрудник с необходимым уровнем проф компетенций для стоящих задач, ориентированный на результат, умеющий выстроить и структурировать работу подрядчиков, позитивный.

Кто умеет лучше всех организовать процесс, при этом имеет широкую экспертизу, чтобы правильно ставить задачи и оценивать результаты

Надо смотреть, а что из задач возможно аутсорсить, а что плотно вплетено в понимание продуктов, бизнеса, процессов. И конечно я бы оставляла человека, который замотивирован остаться, способного менеджерить внешних подрядчиков, понимает в том, что делает и какие результаты хочет достичь . И софты коммуникационные важны и мой уровень доверия к человеку

Уборщица

Синиор-мидл. Уже есть опыт на уровне близкому к руководителю, имеет навыки и возможности делать все руками, сможет передать опыт младшим менеджерам в период посткризиса. Можно вырастить до руководителя)

Уборщицу, только она реально наводит порядок и работает.

Я и так один и все тяну🤣

Себя, очевидно. Без меня ведь ничего не будет работать

Не бывает команды из одного сотрудника.

Того кто выживет и победит в корпоративной игре в кальмара.

Вы хотите что б оставшийся погиб на работе?)

Человек с растроением личности 😂 утром продажник, днем исполнитель, вечером управленец

Менеджер (я) + девопс :) Кое как с нейронкой криво-косо мы все сделаем, а вот залить это, чтобы работало будет сложно самому)

Мне это знакомо )) Смотрите. Вы говорите в команде ? Но команда не может быть из одного сотрудника , правильно ? И как я понял, вы подталкивает людей на ответ :"себя". Значит , что мы получаем в сухом остатке. Человек один, но считает себя командой. Мне кажется это психическое расстройство личности , со мной в палате такие лежали , он был и писателем и художником , иногда подрабатывал проституткой... В общем даже не знаю. Я бы оставил уборщицу , приятно смотреть за тем, как кто-то работает)

Сотрудник с опытом в разных направлениях использующихся в бизнесе. Почему?

• минимизация расходов при поднятии бизнеса;
• в последствии подбор грамотных работников.

Генерального директора - кто-то должен же за всех от… отчитаться.

Шутка.

Тьфу тьфу тьфу … не дай каждому.