Директор по персоналу | 16 лет в HR → Создаю системы «с нуля» в кризис:

  • Реструктуризация штата (-60% → +750 чел. за 2 мес)
  • Аудит кадровых рисков (штрафы ГИТ/военкомат)
  • Цифровизация: 1С, ERP, автоматизация рутины

💡 Верю: ценный сотрудник — не тот, кто громче кричит, а кто решает проблемы.