Удержание сотрудников — один из ключевых трендов 2025 года 💊 🤩Оно и понятно: наём дорожает, текучка растёт, а лучшие специалисты легко покидают компанию.

Так как удерживать сотрудников в реальности, где нет миллионных бюджетов? Юлия Маликова, HRD в Timepad поделилась рабочими инструментами — с примерами и аналитикой, среди них:

  • реферальная программа
  • карьерные консультации
  • честные и простые опросы вовлечённости → и это не всё ✨

▶️▶️▶️ Читайте статью по ссылке

Удержание сотрудников — один из ключевых трендов 2025 года 💊
🤩Оно и понятно: наём дорожает, текучка растёт, а лучшие специалисты легко покидают компанию | Сетка — социальная сеть от hh.ru Удержание сотрудников — один из ключевых трендов 2025 года 💊
🤩Оно и понятно: наём дорожает, текучка растёт, а лучшие специалисты легко покидают компанию | Сетка — социальная сеть от hh.ru