Вы же не нанимаете продавцов по гороскопу? А ваш HR — близок к этому

Это база в найме — 70 резюме, 20 собеседований и один человек, который сбежит через неделю. Всё это напоминает поход в магазин вслепую: — «Возьму вот этого, вроде симпатичный… А вдруг он не умеет продавать?» Мы не играем в лотерею. Мы:

• Отбираем через AI (робот честно скажет, кто продаст, а кто только улыбается на собеседовании).
• Обучаем до собеседования — продукт, техника продаж, отработка возражений.
• Приносим вам 3–5 лучших на блюдечке. Что у вас будет: — первый менеджер через 7 дней, — отдел укомплектован за 14 дней, — замена бесплатно 30 дней — если кто-то решит, что продавать это не его.

Каждый день без продавца — это как оставлять деньги на кассе и не забирать сдачу. Ещё и товар на той же кассе оставить. До конца недели 30% скидка на подбор. Забронируйте условия и уже через неделю у вас будет отбооорный продаван Ирака, который останется с вами надолго.