Достижения на последнем месте работы:

Укомплектовала ключевую команду из 12 специалистов за 3 месяца.

Закрыла позицию CFO с редким профилем всего за 28 дней. Повторный подбор на аналогичную должность занял всего 55 дней.

Закрыла позицию заместителя генерального директора за 76 дней, не смотря на 3-кратную смену требований к кандидату. Помогла сформировать финальный профиль должности.

Сформировала кадровый резерв из 700+ кандидатов, подходящих по навыкам от 70% и выше.

Основная сложность - подбор кандидатов, готовых работать на почасовой оплате с обязательным трекингом времени.