В соответствии с действующим законодательством работодатели обязаны за собственный счет обеспечивать прохождение работниками предварительных и периодических медицинских осмотров

В соответствии с действующим законодательством работодатели обязаны за собственный счет обеспечивать прохождение работниками предварительных и периодических медицинских осмотров.

Виды работ, порядок организации и проведения медицинских осмотров работников определен приказом Минздрава России от 28.01.2021г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры».

Стоит отметить несколько важных требований, предусмотренных указанным документом:

1. Медицинские осмотры проводятся с периодичностью один раз в год или один раз в два года в зависимости от профессии и вида выполняемой работы.

2. Работодатель вправе направить работника на внеочередной медицинский осмотр после окончания периода его временной нетрудоспособности.

3. Для работников, со стажем работы во вредных или опасных условиях труда 5 лет, периодический медицинский осмотр должен проводиться исключительно в центре профессиональной патологии, последующие медицинские осмотры для таких работников в центре профпаталогии должны проводиться каждые пять лет. Источник: git56.rostrud.gov.ru