А у меня вот такой вопрос! Почему компании (работодатели) так любят усложнять процессы? Неважно, кадры это или бухгалтерия, , АйТи и фин отдел… Я что имею ввиду конкретно? Очень часто сталкивались с таким, что вот процесс согласования какого-то мероприятия (рабочего процесса) столько затрагивает лиц, что, когда просишь быстрей поставить визу, многие задают вопрос: а я каким боком ?))) И меня всегда поражала это. Ведь компании нацелены на автоматизацию и оптимизацию процессов, а получается так, что вроде упростили, но затратно по времени

Привет! Думаю, многим интересно было бы узнать о «ред флагах» у HR-а на собеседованиях) Если конечно это не секретный секрет 🤫

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, какие есть кадровые агентства для соискателей ? Интересует Москва. Спасибо!