Как обойти ATS-фильтры крупных корпораций?

Я слышал, что при отказе на приём на работу во многих компаниях типа T-банка, Сбера, Озона или Яндекса кандидаты ставятся на автоматизированный стоп-лист на полгода-год и ATS сервисы присылают автоматический отказ, даже если идеально адаптировал резюме под вакансию и создал новый аккаунт на hh.ru

Как это обойти? Реально ли это обойти через рефералки?