Как обойти ATS-фильтры крупных корпораций?

Я слышал, что при отказе на приём на работу во многих компаниях типа T-банка, Сбера, Озона или Яндекса кандидаты ставятся на автоматизированный стоп-лист на полгода-год и ATS сервисы присылают автоматический отказ, даже если идеально адаптировал резюме под вакансию и создал новый аккаунт на hh.ru

Как это обойти? Реально ли это обойти через рефералки?

repost

29

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь