Да, но я его не осилила, о чем честно сказала работодателю . Позже была рекомендация не брать тестовые от знакомого с опытом, вот и стало любопытно

А тут палка о двух концах. Сразу же обозначу контекст: я всё на себе пробовал. Для компании это способ отсеять неподходящих кандидатов. Действенный способ. Для наёмника это трата времени. А если не одна компания требует тестовое, а пять компашек? Умножаем затраты времени на пять. В ещё они любят преуменьшать сроки выполнения задания. «Ой, вам на это час потребуется» Ага, щаззз. Когда я искал работу прошлый раз, был один работодатель с тестовым заданием. Он был очень аппетитный для меня. Но я ушел туда, где не было тестового при прочих равных.