Меня зовут Денис, и я стою на захватывающем (и порой пугающем) мостике между миром сочных стейков и ароматного кофе и миром гибких методологий и цифровых продуктов. Совсем недавно я успешно завершил курс «Project Manager» от Яндекса – отличная практика в Agile-симуляциях, построении дорожных карт, работы с командой! (спасибо Яндекс, было круто) и теперь приступаю к поиску первой работы в новой профессии. Да, я 10+ лет крутился в ресторанном хастле – от подноса до зам. управляющего, а теперь с азартом неофита штурмую крепость IT Project Management. И этот канал – мой открытый дневник этого путешествия: «Из ресторана в бэклог». 🍽️ → 📋

Почему я? Мой багаж – 10+ лет в ресторанной операционке и гуманитарное образование (филология + журналистика). Это не разрозненные навыки, а моя «суперсила» для IT PM.

Почему этот канал? Чтобы показать, как опыт управления "горячей кухней" реальности превращается в конкурентное преимущество в IT. И честно делиться своим путем. Чтобы собирать обратную связь и комментарии от более опытных коллег (с радостью услышу любые советы: что изучить, чем овладеть, что почитать и на что обратить внимание) и рекрутеров.

Почему PM? Потому что вижу в этой роли идеальный синтез управления процессами, людьми и создания ценного продукта – то, чем я «фактически» занимался годами, только теперь в цифровой кухне! 🔥

Представьте: Управление вечерним наплывом голодных гостей – это чистый Agile в действии! 🤯 Спринт? Это та самая смена: план на вечер (бэклог), утренний брифинг (stand-up), быстрая реакция на "фидбек" столика №7 (ретроспектива в реальном времени), и итог – довольные гости (рабочий инкремент). Команда? Кухня + зал + бар – та самая кросс-функциональная команда, где коммуникация – воздух, а ответственность общая. Моя роль? Координировать, предвидеть пробки, тушить "пожары" и следить, чтобы финальное блюдо (продукт) ушло идеальным. Гуманитарный бэк? Как учитель, я научен разжевывать сложное (привет, user stories и техтребования!). Как журналист – вижу истории (storytelling!) в процессах и умею задавать “те самые” вопросы, чтобы докопаться до сути потребности стейкхолдера (раньше – гость, теперь – заказчик).

О чем будем здесь говорить?

Здесь я буду: 1. Доказывать, что работа ресторанного менеджера – это чистый продакт-менеджмент и операционный PM! Как опыт управления "операционкой" учит предвидеть риски и держать фокус на качестве? 2. Делиться учебным путем: Честно – что дается легко (soft skills!), а где ломаю зубы о технические нюансы? Мои находки, курсы, и как я практикуюсь. 3. Искать смыслы: Через призму литературы, кино (помните хаос съемочной площадки в "Бердмане"? Чистая проектная реальность!) или даже науки об управлении.

Моя главная гипотеза (и то, что я здесь исследую): Глубокое понимание людей, процессов и желания клиента – универсально. Мой ресторанный "боевой" опыт – не смена декораций, а смена контекста для уже отточенных прикладных навыков.

А вам? Что кажется самым ценным в нетривиальном опыте при смене карьеры? Или, может, у вас есть свой "ресторанно-IT" инсайт? 🔥 Давайте обсудим в комментах!

P.S. Держитесь крепче – переход обещает быть турбулентным, но чертовски интересным!✨

Тг: https://t.me/rest2backlog

#rest2backlog #careerchange #ITPM #projectmanagement #agile #рестораны #ЯндексПрактикум #переходвIT #firstjob