А разве, если человек сидит в офисе, за компьютером, кто-то всё время заглядывает в его экран, что он там делает?)  Ровно такая же прозрачность, как если бы он работал из дома)  Я работала и в офисе, и удаленно - одинаковая отчётность. Сейчас всё в CRM) Задачи, в них - кто и что делал, потом формируется отчёт) Есть плановые KPI, человек либо выполняет их, либо нет.   Было у меня такое, когда впервые у одного из работодателей вышла работать удаленно и с меня требовали прям поминутно расписать, сколько времени на какую задачу ушло. Брррррр)))) Надолго я там не задержалась. Хуже только программы, которые что-то там отслеживают, типа, как часто двигаешь мышкой и на какие сайты ходишь (К счастью, только слышала о таких)

Я поэтому и написала, что большой разницы нет. В офисе мы пересекаемся в коридоре, на кухне, мимоходом бывает обсудить что-то и не ставить ради этого встречи, с удаленкой так не получится, тк это либо чат, либо ставить встречу . А поминутно собирать статус, кажется странным, не ясно как тогда доверие строить с командой

Чаты, личные сообщения)) Нам с вами же не понадобилась встреча, чтобы что-то обсудить) В идеале - чат для дел и чат-"курилка", опционально - с руководителем и без. Иногда человек, которого ни разу не встречала лично, становится ближе, чем кто-то, кого знаешь давно. У меня такое бывало и не раз, на удаленной работе. Так что не стоит этого бояться) Есть нюансы, но совсем не большие 🌸

Рада , что у вас такой настрой. У нас нет страха удаленки в компании)