🧨 Скрама не существует 🆘 Кажется, этот пост должен был быть первым в моем канале 😅 Много команд гордо говорят: "Мы работаем по скраму". Но если открыть Scrum Guide и внимательно посмотреть, что там написано, то выяснится: скрама нет. Он как кот Шредингера , есть и одновременно нет. А точнее, он есть только на бумаге. ++ 👇 Вот почему:++ ❌ 1. Нет цели спринта “Цель спринта - это единственный объектив работы команды.” На практике: цель никто не формулирует. Планирование - это просто раздача задач на две недели. Если спросить у команды "а что мы хотим достичь?", в ответ тишина.

2. Нет скрам-мастера Часто его роль исполняет проектный менеджер, тимлид или вообще никто. А ведь по гайду это ключевая фигура, ответственная за фасилитацию, обучение и устранение препятствий.

3. Истории кочуют из спринта в спринт “В скраме важно завершать инкременты. Done значит Done.” На практике: "не успели ну ничего, возьмём в следующий спринт". А если копнуть глубже, оказывается, что задачи невозможно завершить за один спринт. Потому что никто не думал об объёме, блокерах и зависимости.

4. Инкремента нет В конце спринта нет демо. Или оно номинальное. Или то, что показали нельзя использовать. Или это "почти готово", но на самом деле требует ещё недели багфиксов и ручного тестирования.

5. Нет ретро. Или оно не работает По скраму ретроспектива - важнейший элемент непрерывного улучшения. На деле ритуал ради галочки. Без выводов, без планов на изменения, без замеров результатов. Просто “ну норм, давайте дальше”.

6. Нет Definition of Done “Что означает ‘готово’?” простейший вопрос, на который 80% команд не могут ответить. Именно поэтому в прод попадают недоделки, “полуфичи” и баги.

7. Нет Product Owner Или он перегружен, или работает в 5 командах одновременно. А значит, нет ни управления бэклогом, ни связи с клиентом, ни приоритезации по бизнесу. Всё летит в бэклог по принципу "а давайте сделаем".

8. Velocity не замеряется Спринты проходят, команда работает, но ритма и предсказуемости нет. Поток задач непредсказуем, оценки неточные, планирование пальцем в небо.

9. Дейли превратились в “отчитайся” Дейли это синхронизация команды. На деле это отчет перед менеджером. По очереди. Монотонно. Без вовлечения. После дейли никто ничего не понял, никто не перефокусировал работу, никто не нашёл блокеры.

10. Спринт ради спринта Главный вопрос - не "доставили ли мы ценность", а "уложились ли мы в дедлайн".

Вывод: Скрама не существует. То, что называют "скрамом" - это имитация. Снаружи ритуалы, а внутри всё та же неуправляемая и непрозрачная разработка.

Я опираюсь на личный опыт. Если у вас всё по Скрам-гайду вы молодцы, это редкость!

🧨 Скрама не существует 🆘
Кажется, этот пост должен был быть первым в моем канале 😅
Много команд гордо говорят: "Мы работаем по скраму" | Сетка — социальная сеть от hh.ru