Недавно пообщался с несколькими ребятами, которым помогал с резюме, — все уже с офферами или на финальных этапах собеседований. Это хороший повод сделать апдейт по тому, что сейчас происходит на рынке системных аналитиков.

📈 Вакансий стало побольше. По ощущениям, самое дно мы прошли, и рынок начал оживать. Если раньше можно было неделями не видеть ничего интересного, то сейчас появляется больше вариантов — особенно на middle-уровень.

🤖 Всё ещё хватает позиций, где при отклике сразу прилетает автоотказ. Там сразу видно, что человек не разбирает ничего, а просто стоит автофильтр, по которому моментально прилетает отказ.

📋 Всё чаще просят выполнить тестовое задание. Работодатели стали тщательнее отбирать кандидатов, и это может стать новой нормой. Так что будьте готовы выполнить задание после отклика.

🔍 Несмотря на небольшое оживление рынка, нужно активно искать самому, откликаться, напоминать о себе и не надеяться, что к вам придет рекрутер и сам позовет на собеседование.

🧾 Начали чаще просить рекомендации с прошлого места работы. Все стараются максимально перестраховаться.

Главное — быть проактивным и адаптивным к новым реалиям, и тогда поиск работы будет результативным.