Психология и коммуникации
· 25.07.2025 · ред.Вопрос
Вопрос руководителям и HR: Сколько вы готовы заплатить, чтобы снизить текучесть кадров в компании?
3 коммента
· 26.07.2025
Какой провокационный вопрос. Прошу сделать скидку на профдеформацию, но виду в вопросе намек, что у Вас уже есть решение в виде онтологии правил коммуникации в компании с расчетом ROI на реализацию. Нет, я нисколько не против, даже очень за. Единственное, что подсказывает опыт, что универсальных решений не существует, а если и есть, то они все равно ограничены во времени.
0
ответить
коммент удалён
· 25.07.2025
Не все измеряется деньгами. Если в компании будут очень высокие зарплаты, но при этом сотрудников будут гнобить и унижать, текучки также будет не избежать
0
ответить
коммент удалён
· 26.07.2025
Они бесплатно хотят😂 о чём речь
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён