Лучший индикатор это люди! По ним всегда понятна ситуация в Вашей компании. Поведение других лучше всего описывает состояние вокруг Вас.🔥

✍️Самый сильные сотрудники стали вести себя не так. Улыбаться сквозь зубы, уходить раньше, приходить позже, ибо уже пофиг на все.

✍️Руководитель стал интересоваться жизнью сотрудников. Стал интересоваться как у сотрудников дела, предлагать провести время вне работы или проявлять излишне наигранную заботу.

😤В атмосфере офиса живёт мысль о том, что уже все бесполезно.

✍️На совещании все кивают и улыбаются, но после общего сбора в кабинете между собой витает мысль "что за п***ец".

Возможно внутренняя система вашей компании слишком изменилась или изменилась ситуация на рынке, люди уходят не только из-за денег, мы проводим на работе порядка 80% времени, поэтому важно выстроить внутри компании атмосферу и процессы, чтобы было комфортно для всех.