Сегодня не только рекрутеры, но и собственники бизнеса, все чаще пользуются умами соискателей для удовлетворения собственных нужд. Бесплатно пользуются и часто посмеиваются за кадром: "мы ему/ей пообещаем гору золотых камешков, главное, чтобы результат дал". Пообещать не значит жениться? Так? А соискатель по вашему раб или лох? Или и то, и другое? Допустим, вы действительно пытаетесь таким способом закрыть свои проблемы, но давайте честно. Вы можете нанять консалтинг для консультации. Кстати говоря, многие из них проводят первичную диагностику бесплатно. И это официально по договору. Есть второй вариант. Вы предлагаете тестовое кандидату и обозначает СУММУ за его выполнение. Почему-то я верю, что осликов, которые послушно бегут за вашими морковками, на рынке соискателей совсем немного осталось. Хотите уважения к себе? Научитесь уважать сами.