Женщина дотошна   Она будет готова бесконечно, раз за разом проводить отборы   Каждый отбор стоит денег. Каждый этап к продвижению найма стоит денег.   Все эти деньги она соберёт к себе, а не сохранит в вашу компанию.

Отбор должен быть один. И должен он происходит таким образом:   Есть эталонный кандидат (составленный, уже с текущими, работающими специалистами) Есть кандидат который пришёл на собеседование   Вы сравниваете меж собой. И если есть небольшое отклонение - берете его на работу. Если есть совпадение с эталоном, то это наводит на мысли, что он просто подготовился к шаблону, а сам из себя он ничего не представляет.