Отчётность — это петля обратной связи в системе управления. Её задача — предоставлять информацию, на основе которой менеджер, как регулятор, принимает решения и воздействует на объект управления. Если в отчёте есть цифры, графики или текст, которые лишь любопытны, но не подсказывают, какие решения принимать и на какого и как воздействовать, — такие данные избыточны. От них можно без сожаления избавиться.