1. В Ozon Fintech:    - Запустила систему адаптации для 100+ новичков, сократив сроки выхода на продуктивность на 30%  (велком-митинги, чек-листы в Jira).     - Координировала выдачу 500+ ноутбуков по регионам — без задержек.     - Внедрила дашборды в Google Таблицах для анализа рекрутинга (снизила нагрузку на HR-отдел). 

2. В СДЭК:    - Вела 300+ клиентов, подключала кросс-продукты — перевыполняла план на 110%.     - Автоматизировала отчётность — экономия 20% времени команды. 

3. В ГК Хелп Ресурс:    - Организовала массовый найм 50+ сотрудников в «Самокат» за 2 недели. 

Какие предложения ожиданию.

1. Должности:    - HR-координатор / Менеджер по адаптации.     - Администратор офиса с элементами HR.     - Координатор работы HR    - Адаптация персонала и обучение  

2. Условия:    - Зарплата:  от 60К на руки    - Формат: удалёнка, гибрид или офис в Краснодаре (Прикубанский район)    - Важно: без холодных звонков, с возможностью работать с документами/отчётами.  Стабильность и официальное оформление. Карьерный рост. Ищу долгосрочное сотрудничество от 1 года минимум.