Что такое Frontier-компании?

Если вы здесь давно, то знаете — я обожаю хорошие исследования. Microsoft и LinkedIn выпустили исследование на 31 000 респондентов из 31 страны, которое показало, что будущее не то, что не за горами, оно уже совсем близко. Наступает эра Frontier Firms. И если вы не знаете, что это такое — самое время узнать (и применить у себя).

Кто такие Frontier-компании? Это компании, которые делают не просто цифровую трансформацию, а строят рабочие процессы вокруг AI-ассистентов. Причём не для красоты, а по делу.

В таких компаниях: • У каждого сотрудника есть AI-помощник🤝 • Человек принимает решения и задаёт направление. • AI помогает — автоматизирует, проверяет, ускоряет. Это не про “AI нас всех заменит”, а про “AI делает вас сильнее”.

🤔Почему это не хайп, а уже реальность? • 82% руководителей уверены: за 12-18 месяцев у них появятся цифровые агенты. • 24% компаний уже внедрили ИИ повсеместно. • 12% — на этапе пилота. (Перевожу: тихо гоняют ChatGPT, но никому не говорят😄)

Самое главное: В компаниях, где ИИ уже встроен, 71% сотрудников говорят, что бизнес процветает. Там, где ИИ нет, сотрудники не так оптимистичны — всего 37%. Разница почти в 2 раза.

А сотрудникам-то что? По сравнению с "до-ИИ" компаниями: • 55% сотрудников берут больше задач (и не выгорают🙏), • 90% чувствуют, что работа стала осмысленной, • 93% смотрят в будущее с оптимизмом (не потому что пятница!)).

Что можно делать уже сейчас? 1️⃣ Учите команды работать с ИИ. Не просто пользоваться, а ставить задачи, проверять, корректировать. 2️⃣ Меняйте процессы: меньше согласований, больше результата. 3️⃣ Думайте не в количестве рук, а в масштабируемости решений (но всё равно цените людей🫶) 4️⃣ Соберите список рутинных задач, которые можно делегировать ИИ прямо сейчас.

Вопрос к вам: Что бы вы делегировали своему Al-помощнику? Ответы на длинные письма? Сверку Excel c CRM? Созвон с клиентом, который любит говорить дольше, чем дышит?😄 Пишите в комментариях — давайте тестировать, кто первый пересел на рельсы будущего)