Шестая глава про социальную мотивацию. Автор рассказывает о важности работы как с формальными, так и не формальными лидерами. В качестве примера влияния формальных лидеров использовался эксперимент Милгрэма(ученый просит вас продолжать делать брррррр), а в качестве примера влияния неформальных лидеров рассказали историю про "босоногих врачей". Дескать что Мао попросил прислать из деревень чуваков, которым местные доверяют и обучил их базовым основам медицины. Как итог, общий уровень здоровья сельских жителей вырос, потому что на мнение своего же кореша забивали реже, чем на мнение столичного врача. Кроме того автор говорит о влиянии среды, в которой находится человек. Если вам важно привить человеку какую-то ценность, то хорошо бы поместить его в среду, где эта ценность уже привита.

#books@it_irokez