Продолжу описывать методы получения креативной идеи или, в данном случае, поиск решения, пост 4. Начали ранее здесь и здесь. И здесь.
Есть у меня подруга. Очень умная. Когда у неё проблема - она не бежит гуглить. Не звонит всем подругам. Не постит сторис “Что делать?” Она садится и… начинает спрашивать. Сама себя.
Звучит странно. Но если вы однажды пробовали, то знаете: правильно заданный вопрос часто дороже любого совета, особенно чужого.
Метод называется скучно — метод контрольных вопросов. Иногда "метод Сократа". Но это как называть флирт “социальным взаимодействием” - вроде правда, но вся магия теряется. Суть простая: ты задаёшь себе серию наводящих вопросов, а потом честно на них отвечаешь. Не чтобы выглядеть хорошо, а чтобы понять.
Пример: ты хочешь сменить работу. Сидишь и варишься в тревоге. А теперь попробуй пройтись по вопросам Квинтилиана. Старые, как мир:
Кто вовлечён? (я, моя семья, начальник, потенциальные работодатели) Что происходит? (меня вымотала текучка, нет развития) Где я это ощущаю? (в теле - спина, глаза, голова. на работе - в зуме, в делах, в проектах) Когда это стало невыносимо? (с весны, когда урезали бюджет) Почему это стало важным именно сейчас? (потому что поняла: не хочу снова зимовать в этом) Как я могу изменить ситуацию? Зачем мне это? Что в этом для меня?
И вот ты уже не просто “устала от работы”. А видишь контуры решения. Или хотя бы чувствуешь, куда копать.
Метод работает в бизнесе, в личных проектах, в жизни. Я проверяла. Легкая на первый взгляд, но вполне рабочая практика. Для жизненных ситуаций.
А вот как креативную коммуникационную идею найти - вот об этом еще напишу.
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
