Иногда смотришь на кандидата — опыт 🔥, а резюме не смотрят(
📌 Вот три ошибки, которые делают резюме невидимым: 1️⃣ Общие фразы «Опыт в backend-разработке» — ок, но на чём, как долго, какие задачи? Без конкретики мимо. 2️⃣ Нет ключевых слов Рекрутер не поймёт, что вы умеете, если не указать стек. «Nest.js», «Docker», «PostgreSQL» — это не просто слова, это ваше “появление” в поисковой выдаче. 3️⃣ Не расписаны проекты Без описания, чем вы реально занимались, даже опыт в топовой компании может не сработать. Хочешь, чтобы резюме работало — напиши его так, будто ты подбираешь себе замену и не хочешь промахнуться. 📩 Хочешь разбор — пиши в ЛС. Гляну, что можно прокачать.