🔥 Почему HR тебя не видит: 3 ошибки профиля IT спецов.
Привет! Смотрю профили и ржу: некоторые пишут о себе так, будто вообще не работали. Серьёзно?
1. "Неживой"❌ Пустой блог✅ Комменты, кейсы, рабочие дневники и вопросы.
2. "Гений-невидимка"❌ Ноль кейсов✅ "Сломал прод → пофиксил → теперь знаю 10 способов валидации".
3. "Криптор"❌ "Рефакторил легаси-код" (чё?)✅ "Переписал старый код — клиенты перестали жаловаться".
Лови лайфхаки:
Добавляй цифры и бизнес-эффект. Даже неудачные кейсы > пустота (провалы - это круто!). Пиши для работодателя, а не для коллег-гиков.
Ты какой?👉 "Молчун"👉 "Гений-невидимка"👉 "Криптор"👉 "Я норм" (докажи!)
P.S. Если твой профиль выглядит как "Имя: Вася, Должность: Да" — беги в комменты, будем исправлять 😆
· 28.07.2025
Третьего берите без раздумий. А вы как вакансии оформляете? Пишете там кейсы и эффект? Типа: программисту N выплатили за год миллион баксов. Или там джун М за год набрался опыта и ушел в Яндекс курьером. Или как у всех, интересные задачи, дружный коллектив?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён